Ondersteun HR-projecten, organiseer onboarding, adviseer over DEI, bouw HR-kennis op en draag bij aan strategische initiatieven in een internationaal team.

Adviseer leidinggevenden over HR-vraagstukken, ontwikkel medewerkers en afdelingen, begeleid verzuim, vul vacatures en zorgt voor consistente CAO-uitvoering op een scheepswerf.